Sesión de mentoría ejecutiva
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Mentoría ejecutiva
para líderes que quieren
ir más lejos

Un proceso de acompañamiento profundo y confidencial diseñado para desarrollar tu liderazgo, clarificar tu dirección y ampliar tu impacto en la organización.

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¿Qué es la mentoría ejecutiva?

Un espacio para crecer como líder

La mentoría ejecutiva en Nexum es mucho más que un conjunto de sesiones. Es un proceso transformador que combina reflexión, aprendizaje y práctica para desarrollar el liderazgo auténtico que cada profesional lleva dentro.

100% personalizado

Cada proceso se diseña en función de tus objetivos específicos, tu contexto y tu estilo de aprendizaje. No hay dos procesos iguales.

Confidencialidad absoluta

Todo lo que se habla en el proceso de mentoría queda entre el mentor y el mentee. Es el espacio más seguro para explorar tus dudas y vulnerabilidades.

Orientado a resultados

Establecemos indicadores de progreso desde la primera sesión para asegurarnos de que el proceso genera el impacto que esperas.

Mentor y mentee en sesión
Programas disponibles

Elige el programa que mejor se adapta a ti

Ofrecemos diferentes modalidades de mentoría para adaptarnos a tus necesidades, tu disponibilidad y el alcance de tu proceso de desarrollo.

I

Mentoría Esencial

3 meses · 6 sesiones

Ideal para profesionales que quieren abordar un reto concreto o explorar por primera vez el proceso de mentoría ejecutiva.

  • 6 sesiones individuales de 90 min
  • Evaluación inicial de competencias
  • Plan de acción personal
  • Soporte por email entre sesiones
II

Mentoría Avanzada

6 meses · 12 sesiones

El programa más demandado. Un proceso completo para desarrollar competencias de liderazgo, gestión de equipos e influencia estratégica.

  • 12 sesiones individuales de 90 min
  • Evaluación 360° de liderazgo
  • Plan de desarrollo personalizado
  • Recursos y lecturas guiadas
  • Seguimiento entre sesiones
III

Mentoría Integral

12 meses · 24 sesiones

Para líderes en procesos de transformación profunda que requieren un acompañamiento sostenido a lo largo de todo un ciclo de desarrollo.

  • 24 sesiones individuales de 90 min
  • Evaluaciones semestrales
  • Acceso prioritario al mentor
  • Sesiones de revisión con RRHH
  • Informe de cierre y proyección
El proceso

¿Cómo funciona la mentoría?

Cada proceso de mentoría sigue cinco etapas que garantizan un desarrollo coherente, progresivo y orientado a resultados.

1

Sesión exploratoria

Conocemos tu situación, objetivos y expectativas. Sin coste ni compromiso.

2

Evaluación inicial

Identificamos tu perfil de liderazgo, fortalezas y áreas de mejora.

3

Plan de desarrollo

Diseñamos juntos tu hoja de ruta personalizada con objetivos y plazos.

4

Sesiones de mentoría

Nos reunimos regularmente para avanzar, reflexionar y consolidar aprendizajes.

5

Evaluación y cierre

Medimos el progreso y diseñamos el siguiente paso en tu desarrollo.

¿Para quién es?

La mentoría es para ti si…

🎯

Acabas de asumir un nuevo rol directivo

Y quieres asegurarte de empezar con el pie derecho, construir tu autoridad y gestionar la transición de la forma más efectiva posible.

Sientes que tu liderazgo ha llegado a un techo

Y necesitas una perspectiva externa que te ayude a identificar qué patrones te están limitando y cómo superarlos.

🌍

Diriges equipos en entornos complejos

Y quieres mejorar tu capacidad de gestionar la incertidumbre, motivar a tu equipo y tomar mejores decisiones bajo presión.

💡

Buscas mayor claridad sobre tu dirección

Y quieres un espacio de reflexión profunda donde explorar tus valores, tus ambiciones y el tipo de líder que quieres ser.

"El trabajo con Nexum me dio lo que ningún curso ni libro podía darme: un espejo. Aprendí más sobre mí mismo en seis meses que en los diez años anteriores."
— Rafael Gutiérrez, Director General · Editora Mediterránea

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