Redeseño cultural en empresa tecnológica de 350 personas
Tecnosol Solutions enfrentaba una crisis de cohesión interna tras duplicar su plantilla en 18 meses. Los valores fundacionales se habían diluido y el engagement había caído al 52%. Iniciamos un proceso de diagnóstico y rediseño cultural de 9 meses que transformó la forma en que la organización se entendía a sí misma.
Programa de liderazgo para 45 mandos intermedios
Despacho de servicios profesionales con necesidad de fortalecer el liderazgo de su estrato intermedio. Diseñamos un programa de 9 meses con mentoría, formación y evaluación 360°.
Mentoría para nueva directora general en empresa familiar
Acompañamos a Carmen Díaz en su transición a la dirección general de Grupo Bertán, empresa familiar de tercera generación con 500 empleados en 3 países.
Alineación estratégica del comité de dirección
El comité directivo de una aseguradora presentaba conflictos de visión y dificultades para tomar decisiones colectivas. Proceso de 5 meses de coaching de equipo y facilitación estratégica.
Programa formativo de liderazgo ágil para startup
Formación intensiva de 3 días para el equipo fundador y primeros directivos de una startup en hipercrecimiento. Liderazgo, comunicación y toma de decisiones bajo incertidumbre.
Diagnóstico de clima e intervención en empresa de retail
Cadena de distribución con un índice de rotación del 38% anual. Diagnóstico de clima, identificación de causas raíz y plan de acción que redujo la rotación a la mitad en 12 meses.
Programa de identificación y desarrollo de futuros líderes
Empresa industrial de 800 empleados con necesidad de construir un pipeline de liderazgo interno. Identificación de 12 potenciales, programa de desarrollo individualizado durante 18 meses.